経営理念PHILOSOPHY

経営理念

社員が心身ともに健康で働きがいのある会社として、
ステークホルダーの信頼に応え、豊かな社会づくりに貢献します。

経営方針

経営理念を実現するために、4つの経営方針を掲げ、企業活動を行っております。

1.コンプライアンス経営: 社会を構成する一員として法令を遵守し、
社会の規範となる誠実で健全な会社運営を行う。

2.健康経営: 社員の健康管理を経営の重要課題とし、戦略的・計画的に取り組む。

3.社員成長支援: 会社価値向上の基盤となる社員一人一人の成長を、人間力・技術力
双方から平等な学習機会を創出し、きめ細かく支援する。

4.技術力の強化: 環境の変化に対応して発注者ニーズに柔軟に対応し、
新たな発想による提案が出来るように技術力を強化する。

当社では、年度当初に会社が目指すべき目標や考え方を定めた上で、役員が全国の各現場を巡回し周知共有に努める“特別巡回”と称した活動を行っています。さらに会社の目標を基に、社員一人ひとりが“何を目指し”“どのように行動するか”という年度目標を明確に定めてもらい、全員が一丸となって同じ方向に進める体制を整備しています。